Качество кадровых процессов, не самая сильная сторона внутренних процессов основной массы финансовых посредников, выдающих ссуду «до получки», выросших, по Пелевину, «как гробы после вождя» в последние несколько лет при попустительстве пособничестве мегарегулятора.
Обычно характерна разбалансировка, между кадровым и в конечном итоге финансовым планированием. Кто-нибудь смотрел фильм «Человек который изменил всё»? И ведь «правильно излагают…», изменение в кадровых процессах способны изменить экономику всей отрасли.
А чего ждать от кадровых процессов в условиях перманентной депрессии, упрощения структуры экономики в стране победившего «дикого госкапитализма», сопровождающей её активное сжатие при оценке в резервных валютах?
Правильный ответ — налаженного и непрерывного процесса поставки рынком труда соискателей, обладающих такой характеристикой-фикцией, как